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행정학 주요 내용10

조직이론: 현대적 접근 조직이론은 공공 및 민간 부문에서 조직이 어떻게 운영되고 변화하는지를 연구하는 분야로, 조직 구조, 동기부여, 조직 문화 및 변화 관리 등을 포함한다. 현대 행정과 경영에서는 효율성과 혁신을 극대화하기 위해 조직의 구조와 운영 방식을 지속적으로 연구하고 개선하고 있다. 전통적인 조직이론이 관료제적 구조와 위계적인 체계를 강조했다면, 현대적 조직이론은 환경 변화에 유연하게 대응하는 조직 구조, 인간 중심의 동기부여 전략, 조직 문화의 중요성, 그리고 조직 변화 관리 등을 강조한다.1. 조직구조 이론: 기계적 조직 vs 유기적 조직(1) 조직구조 이론의 개념조직구조(Organizational Structure)란 조직 내에서 업무와 권한이 어떻게 배분되고 조정되는지를 결정하는 틀을 의미한다. 조직구조는 조직.. 2025. 3. 18.
정책학의 주요 이론: 정책 결정 과정과 정책 과정 모형 행정학에서 정책학(Policy Studies)은 공공정책의 형성과 집행, 평가 과정에서 발생하는 문제를 분석하고 해결하는 방법을 연구하는 분야이다. 공공정책은 단순한 법률이나 규제가 아니라, 국가나 지방정부가 특정한 공익을 달성하기 위해 실행하는 모든 활동을 포함한다. 정책학에서는 정책이 어떻게 형성되고, 어떠한 요인에 의해 결정되며, 어떤 방식으로 집행되고 평가되는지를 설명하기 위해 다양한 이론적 모형이 발전해 왔다. 특히, 정책 결정 과정과 정책 과정 모형, 다중흐름모형(MSF), 신제도주의, 정책 네트워크 이론과 정책 집행 연구 등은 현대 정책학에서 핵심적으로 다루는 주제들이다. 1. 정책 결정 과정과 정책 과정 모형(1) 정책 결정 과정의 개념정책 결정 과정(Policy Decision-Makin.. 2025. 3. 18.
신공공관리론(NPM)과 거버넌스(Governance) 행정학은 시대의 흐름에 따라 끊임없이 변화해왔다. 전통적 행정학이 관료제와 위계적 조직 구조를 강조했다면, 1980년대 이후 신공공관리론(NPM, New Public Management)과 1990년대 이후 등장한 거버넌스(Governance)는 정부 운영 방식의 혁신과 민간 부문의 협력적 역할을 강조하는 새로운 패러다임으로 자리 잡았다. 신공공관리론은 시장 원리를 적용하여 정부의 효율성을 극대화하려는 방향으로 발전했으며, 거버넌스는 정부, 민간, 시민 사회가 협력하여 정책을 수립하고 실행하는 구조를 강조했다. 이 두 가지 이론은 공공 부문의 역할과 운영 방식에 대한 현대적 해석을 제공하며, 현재도 행정 개혁과 공공 서비스 개선의 중요한 기초가 되고 있다. 이번 글에서는 신공공관리론(NPM)과 거버넌스의.. 2025. 3. 18.
신행정학과 공공선택이론 행정학은 시대의 변화와 함께 새로운 패러다임을 수용하면서 발전해왔다. 1960년대 후반 등장한 신행정학(New Public Administration, NPA)과 1970년대 이후 경제학적 접근법을 도입한 공공선택이론(Public Choice Theory)은 행정학의 발전 과정에서 중요한 전환점을 제공했다. 신행정학은 기존의 행태주의 행정학이 정책의 실제 문제를 해결하는 데 한계를 보였다는 점에서 출발했으며, 행정의 사회적 형평성과 적극적인 개입을 강조하였다. 반면, 공공선택이론은 행정을 정치경제학적 관점에서 분석하면서 정부의 역할을 축소하고 시장 원리를 강조하는 방향으로 발전하였다. 본 글에서는 신행정학과 공공선택이론의 등장 배경과 주요 개념을 살펴보고, 이를 바탕으로 정부 실패와 시장 실패 개념을 분.. 2025. 3. 18.
신공공관리론(New Public Management, NPM): 시장 논리를 도입한 행정 개혁 행정학은 시대의 변화에 따라 지속적으로 발전해왔다. 20세기 중반까지의 행정학은 효율성과 합리성을 중시한 전통적 관료제 모델을 따랐지만, 1980년대 이후 정부의 역할과 운영 방식에 대한 새로운 논의가 등장했다. 특히, 공공 부문이 비효율적이고 관료적이라는 비판이 커지면서, 기업 경영 방식을 공공 부문에 도입하는 신공공관리론(New Public Management, NPM)이 대두되었다. 신공공관리론은 정부 운영의 효율성을 높이기 위해 민간 경영 기법을 도입하는 행정 개혁 모델로, 시장 경쟁 원리를 활용하여 정부의 생산성을 향상시키는 것을 목표로 한다. 이는 전통적 관료제 모델에서 강조했던 법과 절차 중심의 행정과는 달리, 성과 중심 행정과 경쟁을 통한 효율성 제고를 강조하는 것이 특징이다. 이번 글에서.. 2025. 3. 16.
신행정론: 후기 행태주의를 넘어 실천적 행정을 지향하다 행정학은 시대의 변화와 사회적 요구에 따라 지속적으로 발전해왔다. 20세기 중반까지는 행정을 과학적으로 연구하려는 행태주의(Behavioralism)가 주류를 이루었지만, 1960년대 이후 기존 행정학이 실제 사회 문제를 해결하는 데 한계를 보인다는 비판이 제기되었다. 이러한 문제의식에서 등장한 것이 후기 행태주의(Post-Behavioralism)이며, 후기 행태주의의 연장선에서 더욱 실천적이고 사회적 가치를 중시하는 방향으로 발전한 것이 신행정론(New Public Administration, NPA)이다. 신행정론은 기존의 전통적 행정학이 지나치게 이론적이고 현실과 동떨어졌다고 비판하면서, 공공행정이 보다 적극적으로 사회적 문제를 해결해야 한다고 주장했다. 특히, 정부가 단순히 효율적인 조직 운영에.. 2025. 3. 16.
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